«El autismo es solo cosas de hombres» y otras barbaridades.
Durante décadas, la neurodiversidad ha sido estudiada y comprendida desde una perspectiva predominantemente masculina. Trastornos como […]
Atracción, selección, contratación y retención de trabajadores neurodivergentes.
Existe una preocupante disparidad en el acceso al empleo para las personas neurodivergentes. Se estima que […]
Neurodiversidad y Ciberseguridad: una alianza estratégica
Un enfoque innovador para combatir el cibercrimen La ciberseguridad se ha convertido en un campo de […]
Inteligencia Artificial y Neurodiversidad
Las empresas que sepan aprovechar el potencial de la neurodiversidad estarán mejor preparadas para adaptarse a […]
Como NO comportarse con las personas neurodivergentes en el trabajo.
A diario vemos en las empresas comportamientos sutiles, comentarios y reacciones que pueden tener un impacto […]
Claves para una comunicación inclusiva en equipos neurodivergentes
La comunicación inclusiva es una pieza fundamental para lograr entornos de trabajo amigable con las personas […]
Autismo en la empresa: pasos para crear una cultura neuroinclusiva.
¿Qué es el autismo? El trastorno del espectro autista (TEA) es una condición neurodivergente que afecta […]
Job crafting y neurodiversidad: bueno para los neurodivergentes y bueno para la empresa
Una de las estrategias más que mejor resultados da para aprovechar los beneficios de la neurodiversidad […]
Mitos y prejuicios comunes sobre la neurodiversidad en el entorno laboral
La neurodiversidad en el trabajo es un concepto que, aunque va ganando reconocimiento, sigue enfrentándose a […]
La neurodiversidad como clave para la innovación
En el entorno empresarial actual, donde la innovación define el éxito, muchas organizaciones están perdiendo una […]
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