Artículos y recursos sobre neurodiversidad en el trabajo.
Información, artículos, eventos y todo lo necesario para estar a la última neurodiversidad en el trabajo.

Como NO comportarse con las personas neurodivergentes en el trabajo.
A diario vemos en las empresas comportamientos sutiles, comentarios y reacciones que pueden tener un[…]

Claves para una comunicación inclusiva en equipos neurodivergentes
La comunicación inclusiva es una pieza fundamental para lograr entornos de trabajo amigable con las[…]

Autismo en la empresa: pasos para crear una cultura neuroinclusiva.
¿Qué es el autismo? El trastorno del espectro autista (TEA) es una condición neurodivergente que[…]

Job crafting y neurodiversidad: bueno para los neurodivergentes y bueno para la empresa
Una de las estrategias más que mejor resultados da para aprovechar los beneficios de la[…]

Mitos y prejuicios comunes sobre la neurodiversidad en el entorno laboral
La neurodiversidad en el trabajo es un concepto que, aunque va ganando reconocimiento, sigue enfrentándose[…]

La neurodiversidad como clave para la innovación
En el entorno empresarial actual, donde la innovación define el éxito, muchas organizaciones están perdiendo[…]

Ventajas del horario flexible para neurodivergentes
El horario flexible es una tendencia en auge dentro del mundo laboral, pero para las[…]

¿Qué es la discalculia?
Las personas con discalculia suelen poseer fortalezas únicas siendo grandes activos para la empresa. La[…]

TDAH: Consejos de productividad en el trabajo
El TDAH es un trastorno del desarrollo neuronal que afecta principalmente a las funciones ejecutivas[…]

Cómo ayudar a los trabajadores neurodivergentes a progresar
Las personas neurodivergentes pueden contribuir de forma significativa cuando las organizaciones reconocen sus puntos fuertes[…]

La neurodiversidad en empresas anglosajonas
En países anglosajones, cada vez más empresas están reconociendo la importancia de gestionar la neurodiversidad[…]

El papel esencial de Recursos Humanos en la neuroinclusión
Los responsables de Recursos Humanos tienen la oportunidad de crear un entorno donde todos los[…]

Sesgos y prejuicios de la neurodiversidad
La neurodiversidad es una ventaja cuando se comprende y se respeta, y romper los prejuicios[…]

Ventajas de adoptar politicas neuroinclusivas
Las empresas que adoptan políticas neuroinclusivas mejoran su cultura corporativa y su responsabilidad social a[…]

Todos somos neurodiversos
La neurodiversidad es una característica fundamental de la humanidad donde cada individuo tiene algo único[…]

Población mundial de personas neurodivergentes
La neurodivergencia es una realidad que afecta a millones de personas en todo el mundo.[…]

Día Internacional de la Dislexia: el caso de Julia.
En el día mundial de la dislexia, me gustaría contaros el caso, imaginario pero muy[…]

Neurodiversidad: un desafío invisible
La neurodiversidad es un desafío invisible en muchos entornos laborales, pero con las herramientas y[…]

Ventajas del teletrabajo para empleados neurodivergentes
El teletrabajo mejora la productividad, el bienestar y la retención del talento neurodivergente.

La importancia de contratar talento neurodiverso
Las personas neurodiversas aportan una perspectiva fresca y única para resolver problemas lo que favorece[…]

Soy neurodivergente, ¿se lo digo a mi jefe?
Hacer pública una condición de neurodivergencia en el lugar de trabajo es una decisión profundamente[…]

Importancia de la formación en Neurodiversidad
La formación en neurodiversidad es crucial para las empresas que buscan fomentar entornos de trabajo[…]

Comorbilidad entre los diferentes tipos de neurodivergencia
El solapamiento entre diferentes tipos de neurodivergencia resalta la importancia de un buen diagnóstico y[…]

Qué es la Dispraxia: síntomas, impacto y apoyo
La dispraxia afecta la capacidad para coordinar y planificar movimientos voluntarios. Es posible desarrollar estrategias[…]

Grupos de ERG: Promoviendo la neuroinclusión
Los ERG de Neurodivergencia están transformando la cultura empresarial y ayudando a las empresas a[…]

Neurodivergentes que cambiaron el mundo
Estas personas neurodivergentes han dejado una huella imborrable en el mundo, demostrando que las diferencias[…]

Cómo adaptar las entrevistas para candidatos con TEA
Realizar entrevistas adaptadas, ofrece la posibilidad de descubrir talentos excepcionales que pueden aportar un valor[…]

Fortalezas y «superpoderes» de las personas neurodivergentes
Según un estudio de Harvard Las personas neurodivergentes, incluyendo aquellas con autismo, TDAH, dislexia, y[…]

La neurodiversidad en el sector farmaceútico
La neurodiversidad en el sector farmacéutico es una oportunidad para impulsar la innovación, mejorar la[…]

TDAH en el emprendimiento
EL TDAH ofrece unas ventajas únicas en el ámbito del emprendimiento haciendo que se pueda[…]

La neurodiversidad en el sector de la hostelería
Mejorar la experiencia de viaje de los viajeros neurodivergentes es lo correcto. Pero también hay[…]

La neurodiversidad en el sector tecnológico y de la ingeniería
La neurodiversidad en el sector de la tecnología y la ingeniería está ganando cada vez[…]
Personas con TDAH: un valor inestimable para las empresas
Las personas con TDAH poseen un conjunto único de fortalezas y habilidades que pueden ser[…]

La neurodiversidad en el sector financiero
La neurodiversidad está revolucionando el sector financiero, ofreciendo perspectivas únicas y estrategias innovadoras.

Cómo gestionar un equipo con personas TDAH
Los jefes de equipo, deberían entender las características del TDAH y cómo implementar estrategias efectivas[…]

Sobrecarga sensorial en el trabajo: los olores
Cuando existe una gran cantidad de información sensorial, el cerebro puede tener dificultades a la[…]

Sobrecarga sensorial en el trabajo: el sonido
Respetar las necesidades sensoriales de los neurodivergentes no solo beneficia a estos empleados, sino que[…]

Neurodiversidad e inteligencia artificial
La neurodiversidad puede aportar beneficios significativos a las empresas que utilizan la inteligencia artificial para[…]

La importancia de ser una empresa neuroinclusiva
La neuroinclusión se beneficia de la diversidad cognitiva llevando a enfoques innovadores y creativos que[…]

Mejores trabajos para personas con TDAH
Las personas con TDAH tienen habilidades y fortalezas especialmente adecuadas para ciertos trabajos donde destacan

La mejor forma de comunicarse con personas autistas en el trabajo
La comunicación efectiva con personas autistas en el trabajo puede ser crucial para fomentar un[…]
Neurodiversidad e inclusión en el lugar de trabajo
Apoyar la neurodiversidad en el ámbito de la empresa y promover la inclusión son factores[…]
Equipos de trabajo neurodiversos
Los equipos neurodiversos representan una gran ventaja competitiva y saber gestionarlos supone un imperativo estratégico

Talento autista y tecnología
En el mundo de la ingeniería de software, el talento de los autistas está revolucionando[…]

Industria Farmacológica: captación de talento neurodivergente
La industria farmacológica se encuentra en un periodo de intensa transformación y necesita de talento[…]
Neurodiversidad: Cómo hacer reuniones más inclusivas
Las reuniones inclusivas permiten contribuir a todos los miembros de la organización permitiendo a las[…]
¿Contratarías a una persona neurodivergente?
Los prejuicios y el desconocimiento son la causa principal de la marginación de gente creativa[…]

Cómo afecta la iluminación en los Neurodivergentes
La sensibilidad a la luz, es una reacción común entre personas neurodivergentes con una alta[…]

Cómo gestionar el tiempo siendo neurodivergente
Descubre la mejor manera de gestionar el tiempo y el trabajo minimizando la carga de

10 mejores empleos para personas con Autismo
Descubre los mejores trabajos para las personas con autismo, aprovechando sus talentos excepcionales.

Guía práctica para entender la Neurodiversidad y su impacto en la empresa.
Cada vez se habla más sobre la neurodiversidad y su impacto en la empresa, un[…]

TDAH en el trabajo
Los empleados con TDAH pueden enfrentarse a muchos retos en el trabajo. Aprende cómo afecta[…]

5 claves para un onboarding neuroinclusivo
Una buena experiencia de incorporación a la empresa es esencial para que los nuevos empleados[…]
Dislexia: desafíos y superpoderes en la empresa
Un 10% de la población mundial son disléxicos, una condición de neurodivergencia con desafíos pero[…]

Día Mundial del Autismo
Hoy 2 de abril es el Día Mundial del Autismo, dedicado a concienciar sobre el[…]
Cómo ser un líder neuroinclusivo
Líder neuroinclusivo

Neurodiversity Celebration Week 2024
Hoy arranca la #NeurodiversityCelebrationWeek, una iniciativa inglesa que nace con el propósito de evangelizar y fomentar la[…]

Neurodiversidad, ¿una condición sólo de hombres?
Desde hace años, los científicos e investigadores han notado un fenómeno extraño: un mayor número[…]

El masking o como pasar desapercibido siendo neurodivergente
La falta de conocimiento, los prejuicios y estigmas sociales obligan a muchas personas neurodivergentes (TDAH,[…]

¿Qué es la Neurodiversidad y por qué es importante conocerla?
De acuerdo a la Harvard Health Publishing la NEURODIVERSIDAD hace referencia a las personas que[…]
¿Qué es la sobrecarga sensorial y cómo afecta a las personas con TDAH y TEA?
Las personas neurodivergentes tienen sistemas nerviosos que son especialmente sensibles a los estímulos medioambientales. Sin[…]
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