
Las personas con discalculia suelen poseer fortalezas únicas siendo grandes activos para la empresa. La[…]

El TDAH es un trastorno del desarrollo neuronal que afecta principalmente a las funciones ejecutivas[…]

Las personas neurodivergentes pueden contribuir de forma significativa cuando las organizaciones reconocen sus puntos fuertes[…]

En países anglosajones, cada vez más empresas están reconociendo la importancia de gestionar la neurodiversidad[…]

Los responsables de Recursos Humanos tienen la oportunidad de crear un entorno donde todos los[…]

Las empresas que adoptan políticas neuroinclusivas mejoran su cultura corporativa y su responsabilidad social a[…]

La neurodiversidad es una característica fundamental de la humanidad donde cada individuo tiene algo único[…]

La neurodiversidad es un desafío invisible en muchos entornos laborales, pero con las herramientas y[…]

El teletrabajo mejora la productividad, el bienestar y la retención del talento neurodivergente.

Las personas neurodiversas aportan una perspectiva fresca y única para resolver problemas lo que favorece[…]