Formación en Neurodiversidad para empresas
Nuestros seminarios in company, webinars y talleres de formación en Neurodiversidad abarcan desde sesiones de concienciación en Neurodiversidad dirigidas a toda la compañía hasta formaciones específicas a líderes, mangers, equipos de RRHH / DEI y otras áreas de la empresa. Las sesiones son impartidas por expertos en neuroinclusión y en facilitación. Todas nuestras formaciones tienen un enfoque práctico, participativo y accionable en la realidad de cada empresa.
seminarios
Sesiones de inmersión y concienciación dirigidas a toda la compañía y equipo de RRHH. Presenciales y on line de duración aproximada de 1,15h.
Formato on line y presencial
*Sin número máximo de asistentes.
talleres
Workshops parcipativos y dinámicos dirigidos a líderes, managers y RRHH . Presenciales y on line de duración aproximada de 3,5h.
Formato on line y presencial
*Máximo de 40 asistentes
A MEDIDA
Co-diseñamos el intinerario de formación junto con el cliente en función de sus necesidades y realidad de la empresa.
Formato on line y presencial
*A definir número asistentes
FUNDAMENTOS DE LA NEURODIVERSIDAD
normalizando las diferencias cognitivas
Esta formación brindará a todos los empleados una visión integral de la neurodiversidad y de los beneficios de fomentar una cultura neuroinclusiva que abrace las diferencias cognitivas, enfocada en sensibilizar sobre las diferentes formas de pensar y trabajar.
Dirigido a
Todos los empleados y colaboradores
Objetivos
- Adquirir una visión integral de la de la neurodiversidad y su impacto en la empresa.
- Aprender a reconocer señales y síntomas de las principales condiciones de neurodivergencia como autismo, TDAH, dislexia, etc.
- Entender el impacto positivo de la neurodiversidad en las empresas.
- Conocer los desafíos y los talentos excepcionales de cada condición.
- Identificar sesgos inconscientes y desmontar mitos para fomentar la empatía.
Formato y duración aprox.
- Webinar / Presencial – 1h+ 15′ Q&A
FORMACIÓN PARA LÍDERES Y MANAGERS
gestionando equipos neurodiversos
A través de esta formación los team leaders aprenderán las principales condiciones neurodivergentes y a aplicar ajustes razonables que favorezcan la comunicación, la motivación y la colaboración efectiva en equipos de trabajo neurodiversos.
Dirigido a
Líderes y responsables de equipo
Objetivos
- Conocer las condiciones más habituales de neurodivergencia, sus desafíos y fortalezas.
- Entender el impacto de la neurodiversidad en las relaciones del equipo.
- Desarrollar habilidades para relacionarse de forma afectiva/efectiva con las personas neurodivergentes.
- Reconocer el aporte de la neurodiversidad aporta a la innovación, la creatividad y la productividad.
- Conocer los ajustes razonables de acuerdo a la realidad de la empresa y de los equipos.
- Estudiar casos de éxito y mejores prácticas.
Formato y duración aprox.
- Webinar / Presencial – 1h+ 15′ Q&A
NEURODIVERSIDAD PARA ÁREA DE PERSONAS, DIVERSIDAD Y CULTURA.
creando una cultura neurodiversa
Esta dirigida al equipo de Diversidad y Personas, quienes aprenderán a a construir una cultura neuroinclusiva a través de la la sensibilización organizacional, implantación de adaptaciones razonables y la integración del talento neurodivergente en todas las áreas de la empresa.
Dirigido a
Equipo de Recursos Humanos, DEI y Cultura.
Objetivos
- Integrar la neurodiversidad como pilar estratégico dentro de la cultura organizacional.
- Identificar barreras estructurales y culturales que afectan la inclusión de personas neurodivergentes.
- Diseñar los planes de formación y capacitación en neurodiversidad en las diferentes áreas de la empresa.
- Incorporar la perspectiva de neurodiversidad en las evaluaciones de clima y compromiso laboral.
- Promover programas de sensibilización: ERG, campañas de normalización, etc.
Formato y duración aprox.
- Webinar / Presencial – 1h+ 15′ Q&A
ATRACCIÓN Y RETENCIÓN DE TALENTO NEURODIVERGENTE
CÓMO ATRAER A CLIENTES NEURODIVERGENTES
Formación práctica y participativa orientada a los equipos responsables de selección y reclutamiento, centrada en la revisión del proceso de atracción y contratación, onboarding y retención de personas neurodivergentes.
Dirigido a
Equipo de selección y reclutamiento
Objetivos
- Convertir a la empresa en un destino elegible y atractivo para personas neurodivergentes.
- Reconocer y mitigar sesgos en las fases de preselección.
- Aprender a redactar ofertas de trabajo entendibles y atractivas para para personas neurodivergentes.
- Adaptar las entrevistas para mitigar prejucios y facilitar las evaluación justas y objetivas.
- Diseñar procesos de onboarding adaptados a personas con diferencias cognitivas.
- Estudiar casos de éxito y mejores prácticas.
Formato y duración aprox.
- Webinar / Presencial – 3,5h
- Taller pres
NEURODIVERSIDAD PARA EQUIPOS DE MARKETING Y VENTAS
CÓMO ATRAER A CLIENTES NEURODIVERGENTES
Un 20 % de los clientes de cualquier compañía son neurodivergentes, con una forma de percibir, sentir y experimentar el mundo de forma diferente al resto de la población: con necesidades diferentes. Esta formación dará las claves a los equipos de marketing y ventas para entender estas diferencias y aprender a conectar con este target hasta ahora desconocido.
Dirigido a
Equipo marketing y ventas
Formato y duración aprox.
- Webinar / Presencial
- Taller presencial
MI HIJO/A ES NEURODIVERGENTE, ¿Y AHORA QUÉ?
NEURODIVERGENCIA Y FAMILIA
Sesión orientativa a empleados/as padres/madres que sospechan o tienen certezas de que su hijo/a pueda ser neurodivergente. Se dará información práctica para saber reconocer señales de alerta y guia sobre los primeros pasos a seguir: diagnóstico, tratamientos y apoyos, gestión emocional, etc. También habrá espacio para resolver dudas.
Dirigido a
Padres y madres con familiares neurodivergentes
Formato y duración aprox.
- Webinar / Presencial
- Taller presencial
Nuestros clientes
Empresas de todos los sectores y de todas las partes del mundo ya han iniciado su camino hacia la neuroinclusión y confían en nosotros como compañeros de viaje.
Empecemos por una pequeña inmersión en la neurodiversidad.
Sabemos que la neurodiversidad puede ser un concepto relativamente nuevo para las empresas. Por eso estaremos encantados de organizar una sesión de inmersión sin ningún coste. Abordaremos conceptos generales sobre la neurodivergencia y su enorme impacto en las empresas.
Quiero recibir la inmersión en Neurodiversidad
Recursos sobre neurodiversidad
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