RECURSOS DE NEURODIVERSIDAD
Un 20% de las personas que forman las organizaciones son neurodivergentes (TDAH, autismo, dislexia, etc.). Este espacio está dedicado a ofrecer recursos, información y herraminentas para generar un espacio laboral neuroinclusivo.
Entendiendo el autismo: Mentes monotrópicas en un mundo politrópico
Las personas autistas suelen describir su forma de pensar como monotrópica. Esto significa que su[…]
Autismo en la empresa: pasos para crear una cultura neuroinclusiva.
¿Qué es el autismo? El trastorno del espectro autista (TEA) es una condición neurodivergente que[…]
Cómo adaptar las entrevistas para candidatos con TEA
Realizar entrevistas adaptadas, ofrece la posibilidad de descubrir talentos excepcionales que pueden aportar un valor[…]
La mejor forma de comunicarse con personas autistas en el trabajo
La comunicación efectiva con personas autistas en el trabajo puede ser crucial para fomentar un[…]
10 mejores empleos para personas con Autismo
Descubre los mejores trabajos para las personas con autismo, aprovechando sus talentos excepcionales.
neurodivergentes & Co.
Acompañamos a las empresas en su camino hacia la neuroinclusión, creando una cultura corporativa capaz de atraer, reclutar y retener talento nerodiverso.
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